Повышение квалификации

Повышение квалификации педагогических работников – это целенаправленный процесс, ориентированный на постоянное совершенствование профессионализма, развитие мастерства и формирование новых навыков педагогической деятельности.

От качества деятельности педагога, его квалификации, навыков креативного мышления зависит эффективность процесса организации педагогической работы и качество образования учащихся. Это обуславливает необходимость постоянного повышения квалификационного уровня педагогов. Целевым назначением повышения квалификации работников является:

• развитие профессиональной компетенции и навыков применения инновационных средств в организации образовательного процесса;
• обновление и расширение объема теоретических и практических знаний в той или иной предметной области преподавания.

Администрация МБОУ Переснянской СШ создает условия для развития педагогических работников в профессиональном плане, обеспечивая соответствие их квалификационного уровня текущему этапу общественного развития и преобразованиям в системе образования.

Повышение квалификации педагогов школы носит плановый характер. Не менее одного раза в 3 года педагоги проходят курсы повышения квалификации.

Виды повышения квалификации педагогов: стажировки, краткосрочные (узкопрофильные курсы продолжительностью 72 часа) и долгосрочные курсы («отраслевые» курсы, рассчитанные на 100 часов и больше), дистанционные курсы, курсы повышения квалификации по персонифицированной системе (узконаправленные курсы по 72-100 часов) , корпоративное обучение по актуальным вопросам образования, самообразование, семинары, круглые столы, конференции.